交投集團緊緊圍繞黨史學習教育總體要求，將黨史學習教育貫穿到集團整體工作布局，立足實際，突出自身特點，做到學史明理，感悟思想偉力；學史增信，增強歷史自信；學史崇德，賡續奮斗精神；學史力行，務實擔當作為。積極探索黨史學習教育與企業發展相結合的有效途徑，挖掘企業內生動力，激發職工創新活力,聚集重點工作，將黨史學習教育開展情況與本單位年度考核相結合，與企業負責人年度績效考核及薪酬管理相結合，出臺了《所屬企業負責人年度績效考核及薪酬管理暫行辦法》，嚴格落實年度經營業績五項指標，學黨史促發展，以學促干，將學習教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為干事創業、促進集團發展的強大動力，切實起到創收增效、推動企業發展的目的。